5. 실험실 규정 (갈등없는 실험실 생활을 위하여)

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1) 머리말

2) 쟁점

1) 머리말

연구 지원을 충분히 받고 있는 조 교수는 연구원 수가 늘어나면서 오히려 연구 효율이 떨어진다며 전전긍긍한다. 실험실 연구원들 사이의 갈등 때문이다. 연구원들 사이의 사소한 갈등에 일일이 간섭할 수도 없고 그렇다고 모른 척 할 수도 없는 상황인데... 실험실 동료 사이의 갈등을 예방하거나 해소하기 위해 어떤 노력을 할 수 있을까?
2) 쟁점

쟁점 1:

갈등이 심한 연구실에서 연구부정행위가 더 많이 발생한다는 통계가 있습니다. 이유가 무엇일까요? 구체적인 예를 들어 생각해 봅시다.

쟁점 2:

각자 자신이 속해 있는 연구실의 지침을 만들어 봅시다. 어떤 내용이 필요할까요? 이 밖에 연구원 사이의 갈등을 예방하거나 해소할 수 있는 방법을 제안해 봅시다.

▶ 다른 연구자들의 의견
좋은 연구의 커뮤니티 카페 자하연에 올려진 내용입니다. http://www.grp.or.kr/cafe/bin/main/index.jsp?sCmd=default&postCommID=dkkim&postIndex=2183&postType=0

3) 참고자료

(1) 도서


실험실 생활 길잡이

조은희, 김건수, 이상욱, 이준호, 정인실. (2007) 실험실 생활 길잡이 . 라이프 사이언스
1장 실험실에 초대합니다.-3. 실험실 동료 사이에 지켜야 할 기본예절 p.13~18
실험실 구성원이 공동으로 해야 하는 활동에서 가져야 할 책임감, 다른 연구원의 프라이버시 존중, 배려를 위해서 어떻게 생활해야 하는지 구체적인 내용이 담겨있다. 

서울시립대학교 이공계 및 사회과학 대학원 연구윤리 강의 교재 연구윤리

김진원/황은성/서순탁/김용철 (2007), 서울시립대학교 이공계 및 사회과학 대학원 연구윤리 강의 교재 연구윤리, 서울시립대학교 산학협력단.
8장. 실험실 갈등. p.95~101
실험실의 갈등원인과 유형별 갈등 사례, 갈등 해결을 위한 노력에 대한 내용이 수록되어 있다.

4) 관련 사례

공동실험 관리와 마찰

연구원 A는 공동으로 사용하는 실험기기의 청소 혹은 관리를 전혀 하지 않고 마지막 사용자가 새로 만들어놓기로 한 공동 시약이나 실험기기의 뒷정리를 교묘히 피해 다른 연구원들과 마찰을 일으키고 있다.
*출처 : 황은성 (2007), 생명과학 연구자 연구윤리 교육자료 개발, 보건복지부 

실험기기 사용에 대한 연구원간의 갈등

선배 A는 실험기기를 사용하는데 있어 우선권을 주장하여 후배나 다른 실험실 사람들은 제 시간에 실험 기기를 사용하지 못하는가 하면 실험기기를 사용하기 전에도 선배 A를 찾아 실험기기의 사용을 허락받아야 함에 모두 불만을 가지고 있어 A와 다른 사람들 간의 사이가 좋지 않다.
*출처 : 황은성 (2007), 생명과학 연구자 연구윤리 교육자료 개발, 보건복지부 

연구원과 학생간의 업무분담 갈등

연구원들과 학생들 사이에는 신분 차이에 의한 갈등이 있는 것 같습니다. 예를 들어 출퇴근 시간이 정해져 있는 연구원들과는 달리 학생들은 더 많은 시간을 훨씬 더 적은 돈을 받으며 일을 하고 있습니다. 물론 실험 수행 능력도 다르고 서로의 신분이 다르니 대우가 다른 건 당연하지만 실제로 함께 지내면서는 눈에 보이는 혜택의 차이가 커서 많은 불평을 하는 것 같습니다. 서로 할일을 미루는 것이 있는 것 같습니다. 서로 이건 학생이 해야 할 일이건 연구원이 해야 할 일이라고 해서 아무도 하지 않는 경우가 있는 것 같습니다. 특히 교수님이 확실하게 해야 할 일을 정해주지 않는 경우에는 그 정도가 더 심한 것 같은데요. 예를 들어서 실험실 관리하는 것을 학생들의 경우 같이 해야 한다고 생각하지만 연구원의 경우는 당연히 학생들이 하는 것이라고 생각하는 경우가 많은 것 같습니다.
*출처 : 황은성 (2007), 생명과학 연구자 연구윤리 교육자료 개발, 보건복지부